SDGｓ宣言

3-4-5-8-10　人権・働きがい

社員が働きやすく心身共に楽しめる仕事環境づくりを目指します。

・雇用形態によって不公平にならない体制

・能力に応じた仕事内容の振り分けや労働時間の調整をし、働きやすい環境づくり

・ライフスタイルに合わせた休暇制度

・従業員一人一人に合わせた働き方を考え、育児や介護休暇活用も支援

・定期健診を通じて従業員の健康やメンタルヘルス管理を実施

・ハラスメント等の定期的調査と改善対策の取組み

6-7-12-13-15　環境

省エネ対策をし、自社事業がもたらす環境負荷の低減に貢献します。

・環境に配慮した材料を使用した印刷でお客様のグリーン購入を支援

・廃棄後も環境保全のためになるような製品設計

・リサイクルできる製品を作ることによって循環社会に貢献

9-16-17　公正な事業と組織づくり

健全な事業運営を行い従業員一同、社会から信頼できる企業づくりを目指します。

・プライバシーマーク取得【第17000691号]（定期的にe-ランニングにて社内教育を実施）

・情報の管理や法令遵守の徹底

・組織全体で、各部署のリスクを確認し合い管理及び改善に取組む

・印刷物と併用してWEBや電子化を活用した新しい情報発信

11-14　社会奉仕・地域貢献

社会や地域貢献活動を積極的に行うことを誓います。

・高校の甲子園出場への寄付（スポーツ事業の後援）

・自治体への寄付（日本赤十字社・香川日西協会・香川水と緑の財団・香川スポーツ協会など）

・震災被害地への募金活動（ライオンズクラブを通じて）

・印刷工業組合との積極的なコミュニケーションを取り業界発展に貢献